Junior

Pracovník, který ještě nenabyl dostatek zkušeností. Junioři buď nemají žádné praktické zkušenosti, nebo v oboru pracují 1-2 roky. V každém případě ale musí mít alespoň dostatečné teoretické znalosti z daného oboru.

Sponzor HR slovníku Nabídka práce a volná pracovní místa

1. 12. 2022 v 12:15:42 Tomáš píše

Pokud jsem pracoval při vysoké škole dva roky na poloviční úvazek, budou mě při výběrku brát pořád jako juniora, protože se nejednalo o práci na plný úvazek, nebo jako mediora?

1. 12. 2022 v 15:29:22 Andrea, HR slovník.cz píše

Dobrý den, Tomáši. Pozornost věnujte především úrovni Vašich zkušeností, které jste v příslušném oboru získal. Podívejte se na pracovní inzeráty ve Vašem oboru a srovnejte si nároky na juniorní a mediorní pozice. Takto nejlépe zjistíte, jak si stojíte. Nicméně by Vás neměl omezovat fakt, že jste zkušenosti nabyl v rámci polovičních úvazků.

Hledáte si práci na juniorní pozici? Máme pro Vás nejnovější pracovní nabídky na portálu Personálka.cz!